今年多人因为论文原因没通过，职称论文七大要求要了解

作者：豆腐网涂老师发布时间： 2020-12-02 17:27:55

摘要：近期，南京市各大评委会相继公布职称评审结果，有人欢喜有人忧。通过咨询了解，大多数人的不通过原因都是论文。

近期，南京市各大评委会相继公布职称评审结果，有人欢喜有人忧。通过咨询了解，大多数人的不通过原因都是论文。
有些工程师就很疑惑，自己的文章明明是自己一个字一个字敲的，也没有抄别人怎么查重就高了，比如李工，因为查重的原因没有通过，论文查重高达80%，百思不得其解，事实是，前两年李工将本篇文章投稿到相关的公众号，却被别人整篇抄袭发表了，去年李工再次发表时，结果肯定判定为李工为抄袭。
其实论文这事儿说复杂吧也不复杂，只要你搞懂了这些要求，根本不用担心职称评审时论文会出现问题。

职称论文七大要求：**

数量要求：
在南京评中、高级职称需要提前准备发表论文，正常情况下，评中级需要2篇，一篇发表一篇不发表；评高级需要三篇，两篇发表一篇不发表。

有很多人说并没有找到关于不发表论文的相关文件，但是确实需要有。之前的评职称过程中，就有人因为未提供不发表论文导致当年评审未通过，浪费了一年时间。

今年只有南京机械工程学会明确提出申报高级职称只需要两篇发表的论文即可。
发表时间要求：
今年职称评审通知文件上，明确要求论文期刊的截止时间为2020年3月31日。因此准备2021年申报中、高级职称的朋友，我建议最好将论文发表在2020年12月31日前的版面，否则可能会因为论文截止时间问题而导致明年申报不通过。

作者要求
评职称的论文最好是第一作者或者独著！如果是第二作者及以后，怎么能够体现你的学术水平呢？
期刊层次要求
在南京评中、高级职称论文只要发表在省级以上期刊就可以。其次一定得是正规期刊，要能在国家新闻出版总署检索到。
查重要求
从2019年开始，职称评审通知文件中明确提到：将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。

目前没有文件对论文的查重率有严格的标准，但是根据我们多年的工作经验，建议在30%以下。

数据库要求
这里我们一再强调，论文一定要发表到主流数据库中，比如知网、维普、万方、龙源等，因为更加权威，收录量也更大。
发表方向要求
论文的发表方向一定要和自己的工作方向一致，并不是大家常说的根据自己的毕业专业来定。论文的作用主要是呈现你的学术能力，需结合自己的工作经历、心得体会来写。