看完这篇文章，弄清职称答辩的套路，让你轻松拿职称

南京高级职称已正式进入到评审阶段，面试作为评审非常重要的一个环节，到底该怎么做才能博得评委的好感，继而顺利拿到职称呢？今天刘老师来为你揭开这个并不神秘的面纱。

套路一：答辩目的做到心中有数

1、检验真实性：其实每年都有职称申报材料造假的，答辩说白了有检测你材料真实性的因素在里面。

2、个人能力检测：最直接的原因就是检测人才的能力是否真如他材料中显示的那么厉害，在实际参加职称答辩的时候，都是那些有经验的行业内的老专家，这些专家在行业中有着丰富的经验和知识储备，人家在问你专业问题的时候，就是考验你工作能力的时候，是不是你真的有那么高的水平，是不是你真的具备获取高级职称的能力。

3、卡人数：每年进行职称申报的人才的数量都不同的，但是国家规定的人数都是差不多的，那么只有一个办法，通过答辩就是多加一道门槛来卡人才的通过率，只要是有答辩就一定会有通过率问题，如果说您不注意职称答辩注意事项，就真的有可能被卡到，所以说也算是一种变相的卡人数吧！

套路二：领取“面试通知书”

面试之前，职称办会以电话或短信的形式通知去拿“面试通知书”。

套路三：签到

按照面试通知书上要求的时间提前到达指定地点，会有个签到，签完到你就可以知道是在哪个房间面试，分别是哪几个评委。

套路四：面试过程

面试主要分以下四个环节：

①问候：这个胡老师不多说，进房间第一步，先向评委们道声好，再入座。

②自我介绍：一般2~3分钟，不要超过五分钟。主要介绍我是谁、来自哪里、从事哪方面工作等等

③提问：自我介绍完，评委根据所提交的论文和业绩进行提问

④感谢评委，离场

在此，顺便提醒下各位，答辩的评委都是已经评下高级职称的人，所以个人对待他们应该礼貌、客气。

千万不要顶撞评委或者跟评委急眼，否则你再优秀也过不了！

评委们最喜欢问的一般都是业绩材料和论文，所以，熟悉自己之前所写的论文和自己提交的业绩材料，尤为重要。

套路五：论文方面

评委会问论文中的观点、方式方法等。

对待自己的论文，一定要清晰论文的内容，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。评委问时应清晰确定的回答，不可模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。

套路六：业绩方面

自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。

能评高工的，专业技术知识都不差，但还是需要熟悉熟悉已提交的业绩，这块各位都是行家，胡老师就不叙述了。

套路七：自我介绍模板

各位评委好，我是xx，来自xx公司，从事xx工作已经xx年，于xx年拿到中级职称，期间独著完成并发表了两篇论文，一篇是《xx》，另一篇是《xx》；完成的业绩有：1、2、3...（根据评审表上写的内容来），最后，感谢各位评委老师对我进行评审！

有职称评审的问题，欢迎和我联系。更多职称信息服务尽在豆腐网