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项目经理是一个很特殊的存在。一方面,他是整个工地最大的管理者;另一方面,在别人看来他只是陪甲方应酬,抽空到工地上转悠几圈工作就完成了。但只有真的当过项目经理的人才知道,这个岗位真的是太难了!
只有当了项目经理,才知道这个岗位有多么不好做。跟老板要资源、拍马屁、要跟职能、产品、技术、运维、测试等撕逼,要全天候听从客户调遣实现不知所起的需求,还要苦口婆心画饼扯皮让组员干活。不管谁生气了项目经理都不能生气,即使生气了也不能传染坏情绪。
跟老板汇报问题时不仅要提出问题,还要说出见解,给出方案。报告bug谁都会,但解决问题就真的很考验能力。项目经理对于问题的所有信息和数据要收集完整,熟知问题发生的前因后果,从全局看问题。
最令人心塞的是,拿着低价的工资担着最大的责!一个项目经理普遍的工资只有几千块钱,但是却要负责整个工地的现场调度,要是项目出了点什么事,项目经理首当其冲“背锅”。
总结下来就是:客户是上帝,老板是亲人,家人莫名变路人,对象变成了前任,而自己,好像就是个罪人……做这行要是心态不好可能早就“凉凉”了。
1、明确定位,规范监理工作态度。不论做哪一行,态度首先要正确。
2、不断学习,提高工作技能和业务素质(知道该怎么做、不该怎么做,该履行哪些职责,不该履行哪些职责。)
3、严格按照监理程序,规范性的开展监理工作。
4、规范行为,弘扬职业道德。严格约束自己的行为,
5、适应环境,做好沟通协调工作(协调别人的工作,为自己工作)
6、坚持依法监理,合理规避安全责任。深刻理解法律法规的内涵,明确安全监理职责范围,学会运用法律武器维护自己的权益,也绝不做违法犯罪之事。
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