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近年来，南京职称申报每年都会有一些政策要求上的调整，职称申报评审中这些小细节很多申报人都没有足够重视他，正是这些问题更加容易导致你的职称评审不通过，如果准备申报职称的话，这几点一定要尽可能避免！
正常晋升专业技术资格的人员任期内年度考核须“合格”以上，破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“优秀”。
按照评委会要求，需要提供近5年的考核表，如果在当中更换单位，也同样需要提供的哦！
2019年起，将对申报人员学历学位信息进行系统自动比对，无法完成比对的人员须在线提交以下材料：国内学历提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
2019年起，将对申报人员社保缴纳信息进行系统自动比对。
以南京地区为例需要累积交满社保满1年，南通地区只需交满6个月即可！
申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。
继续教育要求
根据继续教育管理的有关要求，申报高级职称继续教育平均每年参加继续教育不少于72学时，可累计计算。
其中中级职称需要160个学时，高级职称需要360个学时。公共课都是30个学时，可以在我的南京继续教育管理平台免费修学这30个公共课学时！
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