最近大家不是在吐槽，不是职称评审推迟，就是职业资格考试取消，职业规划一次次被打乱，却又无可奈何，只因疫情。别急，今年有一地儿，人家的职称评审可是一点儿都没耽误，下面我们就来看看到底是怎么回事儿？
10月15日，2022年无锡市工程技术中级专业技术资格社会化第一批次评审工作圆满结束。经过29名评委专家历时2天的专业评审，共有352名专业技术人员通过评审，评审结果将在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示。

那为啥张老师说无锡职称评审没被耽误？原因在于信息化建设下的职称评审新模式。申报人不再是抱着纸质材料辗转于各个政府部门窗口，完全在线上操作，职称评审全流程都是不见面的。
迫于疫情，像是南通原本是采用线下面试答辩，也不得不调整，从而采取了远程视频答辩，也同样向“无锡方案”靠拢，简化了工作流程，提高了工作效率，防范了管理风险。
虽然是进入的后疫情时代职称评审网络申报新模式，但对于职称申报期间的任何造假行为，都是能够做到监管及责任倒查，你应该不再抱有侥幸心理了吧，如果还有不妨看看这篇文章——职称造假的后果，你恐怕承担不起。

除此之外，无锡今年的职称评审还有一个亮点——《量化评审积分表》。根据最新职称评审政策进行了量化标准的修订，此次评审就已经将《量化评审积分表》投入使用。

今年的职称评审是全面应用省一体化平台的元年，本次电子化评审工作也是今年的首场活动。根据省厅的新要求，评审会前组织召集了机械、电子、化工、自然资源、质量、生态环境和电力工程系列的专家进行了量化标准的修订研讨，本次评审活动也是最新《量化评审积分表》的首次应用。根据新的评价标准，评审过程中专家们进一步突出品德、能力和业绩的评价导向，注重考察参评人员的专业性、创新性，以及履职绩效、创新成果、实际贡献等具体情况，摒弃了“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”的标准。同时，对长期在基层一线工作的专业技术人才，还加大了爱岗敬业表现、实际工作业绩和工作年限等因素的评价权重。工程技术初、中级专业技术资格评审，包括论文知网查重、量化评价和无记名投票等环节。评委会严肃查处学术不端行为，实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库。为了更好地服务于职业技术人员，结合“放管服”改革要求，今年第二批次工程技术中级专业技术资格评审工作预计12月初举行。
张老师认为《量化评审积分表》的确是个不错的参考，尤其是江苏省内各市申报相关专业的同志，你们不是一直都不了解，自己到底能不能报？职称通过的概率是多大？这就是个镜子。
以人为鉴，可以知得失。如果不想那么麻烦，又是找这个《量化评审积分表》，又是参照积分表判断自身条件，那就点击下方小程序，进行职称测评，只要根据提示输入实际情况，即可了解结果（仅作参考，具体还得看政策）。

兄弟们，有职称评定需求或者任何问题，都可以加微信：15380403739（备注我要职称）
内容来源：豆腐网