切换城市
亲爱的用户您好：
切换城市分站，有助于您获得更准确的资讯信息南京站
普飞信
无锡站
常州站
大家都知道，想在南京市申报工程师职称，社保和工作单位都必须得在南京。申报职称是以单位名义来申报的，所以申报单位和社保单位要保持一致。
这时候，就会出现这样的情况：社保不是现工作单位缴纳的。遇到这样的情况要怎么办呢？谷老师给大家分4种情况说明。
答：很多公司的员工他们的社保几乎都是人力资源公司代缴的，这时候需要提供社保代缴证明以及人力资源许可证，申报职称时就可正常按照实际工作单位名义申报了。
答：举个栗子，“国电南瑞”、“国电南自”这种国企，只有达到一定的学历以及条件才可能成为正式编制。公司内大部分员工都是外包或者派遣来的，那么外包员工或派遣员工想申报职称，就需要上传派遣资质（劳务派遣经营许可证）、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）以及劳动合同就可正常申报了。
答：有一些人才与外地总公司签订劳务合同，在外地总公司上班，但社保是由南京分公司交的。这样情况申报职称时，要以南京分公司名义来申报，业绩材料可以用实际总公司的，只要出具单位隶属关系证明即可。
答：这种情况是评不了职称的。开头我们说过了，想在南京市申报工程师职称，社保和工作单位都必须得在南京。且必须以单位名义来申报，个人是评不了职称的。
如果一定想在南京评，只有找个南京工程单位给自己交社保，只要申报时社保是单位在缴状态并且累计满1年即可。但是谷老师不提倡你这样做，因为后面还涉及到很多麻烦。
以上就是关于“评职称时，社保与实际工作单位不一致怎么办？”的全部解答。
南京市中高级职称评审找豆腐网，更多职称问题，联系谷老师！
声明：本文由豆腐网用户原创或整理发布，文章不代表豆腐网官方观点，转载请标明出处与作者，如有侵权联系删除
赞
(0)
举报 收藏 分享