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职称论文发表决定性问题 别用坏习惯亲手毁掉自己的论文

作者:豆腐网-魏老师 发布时间: 2020-11-02 17:43:07
摘要:职称论文发表问题

今天我们还是来谈一谈职称论文。再将论文之前,栗子先和大家纠正一个逻辑,也是很多朋友在生活中和评职称中经常犯的问题:努力方向和结果判断标准不统一的问题。

就像大家日常在生活中拍照片一样,很多人都会觉得自己技术很好,喜欢强调光线、调整构图、拍照人姿势这些往往比拍照人的造型要难上一百倍,总觉得这样的炫技能得到某种满足,有满满的成就感,让自己以为这样就能出现好的结果。但是实际上,判断标准不过是一副人像照片好看罢了,经过精修的照片,背景也并不那么重要。评职称也一样的道理。
论文1.jpg

自建标准 不懂重点

很多人都是很片面思考问题的习惯,以为拍照找好角度,调整光线即可,自以为职称论文的标准就是论文内容需要多么的丰富。不能说不对,但其实这并不只是判断论文的标准。论文作为职称评审的必要条件之一,每个参评人都要上传自己一篇到多篇论文,而评委每天要审查的材料量决定了不可能看每篇文章的内容,更多的精力则是放在业绩材料的审查上,论文只要有,符合查重率,发表期刊符合要求就可以。发表的期刊只要符合省级,看起来不要太差就行。

不懂论文发表流程 喜欢拖延症

很多朋友对于职称评审的准备工作并不清楚,总是喜欢临近评审才开始打听,准备。很多时候是来不及的。以职称论文为例,一篇论文从写作到发表是有一个过程的。而论文发表必须有一个期刊收录,收录就存在一个版面的问题。
居舍.jpg

比如你现在论文写好准备发表,可能还能发表的版面就已经排到了12月份。如果再往后拖,可能就是明年的版面才能收录发表了。并不是你什么时候写好了论文准备发,论文的发表时间就算什么时候。

所以小张老师一再强调,论文的最佳发表时间是评审的前一年。以免到临评审再发论文,只能发表故意留有版面的高价低质期刊,影响自己的通过率。时至今日,2020年申报职称的已经告一段落,2021年准备申报之路已经开启,目前最重要的就是发表论文,别让去年的遗憾,延续绵延......

大家有什么问题随时留言或者私信小张老师,有问必答,轻松顺利评上职称。

标签: 职称论文

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