浙江省各个市各个区申报初定初级，均有社保要求。每个地区要求并不统一，具体要以官方文件为准。

一、社保要求

1、社保缴纳证明需提交与初定专业工作年限要求相符的社保缴纳证明，例如：专业毕业3年，需要有3年社保记录。

2、一直在本市内社保缴纳证明由系统自动提取，市外社保缴纳证明在“其他附件材料”栏目上传。

3、有些地区，在本省缴纳的社保，系统也可以直接提取，规定工作年限内有省外缴纳社保记录的申报人员，需由个人提供社保缴费记录。

二、常见问题

在日常咨询中，被问及最多的一些问题，汇总分享给大家。

一、社保需要连续缴纳，有中断记录会不会有问题？

一般不会，只要申报时有社保记录即可。

二、从外地到本地工作不久，社保是否有问题？

只要能提供在外地工作期间参保记录证明材料，同时缴纳总时长能满足对应技术年限要求，就没有问题。

三、社保交在总公司，是否可以？

总公司是外地企业，一般需要到社保缴纳所在地申报。

四、社保有第三方代缴或者劳务派遣员工可以申报吗？

职称初定申报对象原则上通过社保参保地进行申报，社保缴纳在市本级或由劳务派遣公司代缴的，向实际工作单位所在地人社部门申报。

五、社保缴纳只有几个月，能不能报？

一般不能，浙江省社保要求很严格，需要提供和工作年限一致的社保缴纳证明。

六、无社保或社保中断期间是否能报职称？

一般不能，申报系统无法获取您的参保数据，具体要咨询属地管理办事部门。