亲爱的用户您好：

其实不只是助理工程师证书，所有的层级的职称证书都有人在问，能不能全国有效，毕竟现在交通方便，因为各种原因换城市工作也越来越常见，职称能不能全国有效成为了大家关注的焦点，毕竟评职称所花费的时间、精力都不少，若要重新评审，哪换个地方发展等于回炉重造，让人难以招架。

正规渠道、方式，凭自己的本事获得的，盖着人社局的章的职称证书，在全国都是有效的，但是人力资源社会保障部第40号令《职称评审管理暂行规定》也发文说明：

所以如果地区非让你重新评审，那也没有办法，不过好现在各城市都在给专业技术人员提供便利，国家也在推行职称全国互认，小部分地区已经开始这样做了，首当其冲的就是我们的首都——北京。

根据《北京市职称评审管理暂行办法》，其中说明：

也就是说，在北京、天津、河北活动的专业技术人员，在这三个城市之间来回蹦跶，评审结果都是互认的，并且具有同等效力。

上海也紧随其后，作为我国GDP位列前茅的城市之一，上海具有的专业技术人才更多，许多人才也愿意流入上海，为城市建设添砖加瓦，那么职称证书能否互认也是吸引人才的一点，根据沪人社专〔2021〕213号《关于印发《关于跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才职称管理办法》的通知》，其中说明：

这里说的长三角生态绿色一体化发展示范区所包含的范围在《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法的通知》一文中有所说明，详细内容如下：

除了北京、上海，湖北省也在今年的职称评审工作中说明，实现湘鄂赣三省职称互认，为专业技术人员的流动提供了便利。

上述都是省、省，省、市结合实现职称互认，特别的，南京市直接体现自身的包容与开放，根据宁职称办【2018】38号《关于调整外地职称认定办理事项的通知》，其中说明：

在南京外地职称证书已经不需要认定了，专业技术人员可以直接使用外地职称证书原件，享受同等待遇，不知道方便了多少要来南京发展的人才们。

所以说，虽然目前助理工程师证书还没有做到全国通用，但是推进全国职称互认工作，各省、市都在努力，许多利国利民的政策与方针并不是一蹴而就的，而是通过不断地尝试、优化，最后才普遍实施的。

这个问题，怎么说呢，有点比上不足、比下有余吧，比初级职称肯定是要好一点，但是又没有高级职称那么具有权威性，客观来说，评中级职称还是有利无害的，因此中级工程师职称含金量还是不容小觑的，毕竟它的作用是有目共睹，肉眼可见的。

中级工程师职称可以用于申报高级职称，职称申报具有逐级申报原则，没有中级工程师职称，那就没办法申请高级甚至正高级职称，而获得高级、正高级职称能够让你在这个行业更具有话语权与说服力，并且高级职称能够带来的效益是肉眼可见的，不管是跳槽还是升职，这都能成为你的一个跳板。

中级工程师职称还可以满足企业需求，申报职称的人数逐年都在上涨，一部分人申报职称就是看中了职称证书的发展前景，还有一部分人则是因为工作单位需要，像建筑类公司，拥有一定数量的专业技术人才是硬性要求，不然公司就没有资质去招投标或者承接工程，就这点来看，中级工程师职称含金量还是挺高的，毕竟企业发展离不开中级工程师。

除了上述外在的原因之外，中级工程师职称对于自身成长又有积极促进作用，职称申报需要逐级申报，专业技术人员可以根据申报年限来为自己设立目标，不管磨炼自己的能力，在一个领域进行深耕，最后在专门的方向做出成绩，获得社会认可，这点是其他证书无法带来的。

个别地区对于专业技术人才还设有补贴政策，像泰州兴化，对于中级职称，每人有2000元的补贴，高级有3000元的补贴，各地的补贴手段也不一样，像南京、张家港则是补贴房租等。在这方面感兴趣的可以自行去查看自身所在地是否有这样的相关文件。

1、学历资历

具备博士学位，取得工程师师职称后，从事本专业技术工作满2年

具备硕士学历，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年

具备大学本科学历，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年

大家是不是还在想大专学历呢，怎么没有消息？是的，大专学历已经不能通过正常晋升方式申报高级职称，得破格申报。张老师看一眼，自认为其中最容易达成的一项就是熬年限——在艰苦边远地区或在基层一线从事建设工程专业技术工作累计满20年。

2、继续教育要求

申报高级职称需要近五年的继续教育，以前是要求每年学历72学时，但是明年继续教育要求根据人社部25号令有了新的变化，接下来都是每年学习不低于90学时的继续教育，且公共课不低于三分之一，所以按照这个要求算的话，明年申报高级职称就需要450学时（注意：一切以具体申报通知为准，仅作为参考）。

3、论文要求

通常需要一篇发表论文即可，但是要注意全文字数不低于3000字，这是硬性要求，如果这一项就没有符合要求，那就不好意思，其他也不看，直接判定为不通过此次职称评审。你说只因为这一点，功亏一篑，是不是也太点儿背了些？

一定要发表在具有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号的期刊上，“增刊”、“特刊”、“专刊”、“专辑”等上发表的论文都不符合要求。

4、业绩成果要求

业绩材料则是职称评审中占着重要的位置，业绩的好坏对评审的最终结果有很大的影响。你要知道每年评审不通过的原因只有两个，一是论文质量不高，二就是业绩成果不足了，所以你所提交的业绩材料，一定要跟你申报的专业是相关的，而申报的等级不同，业绩材料的要求上也会有所不同。

取得中专学历后从事专业技术工作满1年，可初定员级职称；从事专业技术工作满5年，可考核认定助理级职称。

不同学历想要获得助理工程师的方式不同，在盐城中专学历要想获得助理工程师，就得通过考核认定方式来进行申报。所以说学历越高，获得职称的起点就越高。

在省一体化平台进行申报，并且也是初定入口进入，材料需要准备：《专业技术资格评审申报表》（两份）、身份证复印件、学历（学位）证书复印件、个人工作小结、单位公示无异议证明材料（考核认定提供相应业绩证明材料）以及其他已在申报系统中上传的相关附件材料，这些都是参加考核认定需要准备的材料。

注意：还需完成相应继续教育学时（“江苏盐城专业技术人员服务网”，继续教育平台完成学习后打印）

目前国内有三大社会公认核心期刊：分别是北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”以及中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”。

非核心期刊不发？好吧，有不少同志的论文并不只是用于职称申报，还有更多其他用途，所以才会非核心期刊不发，但你要知道论文发表不是件容易的事儿，更何况核心期刊？

那你们了解核心期刊发表的流程？

首先，就是明确自己发表的领域，比如教育，就得发表在教育类前沿期刊上，要不然就算是发表在全球公认的权威期刊——柳叶刀上，也没用，因为柳叶刀是医学期刊。期刊选择要在自己熟悉的领域内选择。

当然，领域选对口了，期刊名称，以及内设栏目名称也都是需要权衡，因为核心期刊版面极少，你要跟众多论文竞争一个版面，那要求论文质量、深度得有多高？所以投稿前要确定自己的文章适合哪个栏目，这样才能提高论文发表的效率，或是一击即中

其次就是了解你选中的期刊截稿时间，这通常是分为两种，一是杂志每月交稿的时间，二是临时征稿截止的时间。一定要留出富余时间，否则你论文出刊时间是申报当年的五月份时，又该如何？岂不是浪费了一年时间？

然后，就要注意论文是否能够发表？有同志反映，之前有此投稿，然后告诉他留用了，最后再杂志上没有看到他的论文。这就是发表和留用之间的区别了，留用只是说明这篇论文适合这个杂志，但不一定会发表。所以你们要了解清楚论文是否会被安排发表？

最后，就是咱们自己在写论文时需要注意的事项了，比如论文字数，一般来说期刊征稿时，会说明字数要求，这就意味着能少就不要多，规定多少字就写多少字，毕竟论文不是散文，期刊的版面限制决定了洋洋洒洒多出来的字数只能被删减，万一这词不达意呢。

以上就是论文发表的一般顺序，有了明确的目标，才好对症下药，还有一点，张老师建议一个月内不要向同一家杂志投稿超过三篇，极有可能过犹不及。

另外，如果大家不知道有哪些期刊能够选择，不妨到这个网站看看

中国学术期刊论文投稿平台
https://cb.cnki.net/journal/Search.aspx?pid=&key

浙江省助理工程师证书查询平台——浙江省人社厅，这个平台不仅仅能查助理工程师职称，中高级职称都能在这儿查询。

首先，进入浙江省人社厅页面，下滑到页面底部，点击“高级职称评审与专技考试”

然后，进入到浙江政务网，是不是看到“考试成绩查询及电子证书下载打印”和“证书查验”这个板块？这就到证书查验的地儿了，这两个入口都能用于证书查询

通过“考试成绩查询及电子证书下载打印”查询：

点击“考试成绩查询及电子证书下载打印”，进入页面后，点击“初中级专业技术职务任职资格证书”

根据相关提示填写完整，选择对应的地市，点击查询即可

通过“证书查验”方式：

点击“证书查验”，进入页面后，点击“初中级专业技术职务任职资格证书”进行查验（输入相关信息）