亲爱的用户您好：

一、专业一致

建筑中级职称论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业类别相关，还需要和本人现任工作岗位的专业相贴近。

二、版面字数

建筑中级职称论文在满足专业方向的基础上，建议在字数方面写够一个版面就差不多了，一版的字数大概在3000字左右，论文不在多，而在精！

而且论文字数写太多也不一定是好事，有时还可能因为字数太多而要多交版面费用，这就没啥必要了。

三、期刊级别

职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。

四、论文查重

建筑中级职称论文在查重率这一块也是会审核的，如果论文重复率达到一定范围要求的话，严重的后果是会被拒稿的。

所以论文可以借鉴别人的文章，但是不要大段大段地抄袭，论文内容应当要有自己的观点与见解，这才是一篇合格的论文。

另外说一下，根据往年的标准，建议论文的查重率尽量控制在30%以内，当然如果你能低于这个数值的话那就更有保障了。

五、发表名义

好多人才注意不到这一点，就是自己明明是国企，之前在国企发表过论文，使用的是这个国企的名义，但是没有用过。

后来离职以后到了新单位，再想评定副高级职称的时候还想用这篇论文，这种情况这是不可能的。

因为后期申报单位和论文单位不是一个单位，无法使用，针对这种情况还是建议你最好以自己的名义发表，这种方式最好且使用起来不受限制。

1. 南京

南京市继续教育学习平台“藏得有点深”，大家去找找就能明白我说的“深”是什么意思了。

该平台提供的专业课全部只有180学时，像大专、本科学历申报中级工程师，就需要360学时，所以180学时是明显不够的，那不够怎么办呢？别着急，南京市还给出了专业科目学时认定表，完成上述学时项目，一样可以拿学时。

1. 无锡

无锡市继续教育平台官网为无锡市专业技术人员服务平台。

在无锡市申报职称不需要学习专业课。

1. 徐州市

2022年徐州市政策发生了变化，继续教育由原来的72学时变为90学时。（其中公需课30学时、专业课60学时）。

徐州市的继续教育网站专业课课程资源也非常丰富，基本上在官网上就可以完成全部专业课学时，但是值得注意的是徐州市学专业课是收费的，每学时5元。

1. 常州市

常州市要求每年要有72学时的继续教育，其中公共课24学时，专业课48学时，常州市继续教育学习官网为常州市专业技术人员教育网。

常州市也有相关的学时认定办法，具体内容可查看《常州市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）》，当然了在常州市继续教育官网上也可以进行专业课学习。同样也不是免费的，收费标准为：24课时为一门，一门的报名费为50。

1. 苏州市

根据苏州市的文件说明，申报高、中级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于72学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3），申报初级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于42学时。苏州市继续教育官网为苏州市专业技术人员继续教育平台。

相信大家都看到上方“苏州大学”的logo，但是没错，这就是官方认可的继续教育平台，那么想也知道，要收费，具体的收费标准如下：

1. 南通市

南通市继续教育也在今年搞了改革，继续教育由原来的72学时变为90学时，其中专业课需要60学时。南通市也是与大学联合搞继续教育学习平台，官网为南通市专业技术人员教育基地。

主流情况下，大家一般有两种选择，一种是单位内部评审，另一种是人社局评审职称。

首先，单位内部评审属于自己单位评审，自己单位下证，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是内部评审，条件和材料也相对要简单。

并且评下来的职称在公司内确实对升职、加薪、津贴等方面能起到一定的作用，可以说单位内部评审既简单又方便。

但前提是你会一直在这公司里干下去，怎么突然会这么说呢？

因为这种情况办理下来的证书是单位证，在内部使用是有价值的，但出了单位以后几乎没有人认可，所以含金量并没有太多，对自己的未来规划没有什么太大意义。

况且有些单位内部评审是有名额限制的，万一评的人太多，要论资排辈的话，不一定要等到什么时候，这样时间成本也是一个问题。

这种时候就轮到人社局职称评审登场，人社局评下来的职称含金量是相对最高的，流通性也强，基本上是全国认可的，以后就算离职跳槽到其他单位也能使用。

毕竟此类职称的使用范围广，不但能用于升职加薪，还可以用来承接项目、办理资质、落户加分等等。

只不过人社局职称评审的条件和流程会比单位内评要严格，每年参与申报的人数也不少，如果你想申报职称，要么提早准备，要么到时找一家信得过的职称评审机构协助申报。

另外大家还关心另一个问题，即没有单位也可以申报职称吗？

助理工程师评审没单位行不行呢？答案是行不通！所谓单位其实就是人才评审的资格，无论评审任何级别的工程师，都需要人才有资格才能申报，是不可以以个人名义进行申报的。

并且助理工程师职称评审对于申报人是有社保、个人业绩、继续教育学时等等的材料要求，如果你没有单位，业绩怎么盖章确认？怎么缴纳单位社保？

所以助理工程师评审是需要有单位协助的！没有单位一般是申报不了的。另外以下这几类人员也不能参与申报职称：

1、离退休人员不得参加申报职称评审。

2、事业单位工作人员受到以上处分的。

3、在处分期间不得参加申报。

01 学历、资历条件要求：
中专学历，需要先获得技术员后，再工作满4年才可申报
大专学历，需要见习满3年
本科学历，需要见习满1年
硕士学历，需要毕业后才可申报

02 继续教育学时
每年要进行90学时的继续教育，其中公需课30学时，专业课60学时

03 社保
社保连续在宁波缴纳

第一步：进入知网
进入知网官方网站，点击个人查重，如下图：

第二步：注册或登录知网，如下图所示：

第三步：选择“职称评审”，输入篇名，作者，比对截止日期，并且上传需要上传的文献资料，最后点击提交。

第四步：提交后，论文信息将会被解析，系统会根据论文字数进行收费，点击支付后，付款，等待一段时间后，检测报告可以自行下载了。

报告出来后就可以开始截图了，那么这个截图是全部都截还是只截部分呢？知网的查重报告都是比较长的，如果能够提交pdf文件，可以将pdf下载下来，进行上传，如果说明需要截图，那么可以将查重报告的关键部分截下来，如图：

职称评审：相比起认定来说，职称评审需要同时满足社保、学历、工作年限等要求才能申报。你符合条件了进行资料提交申报后，还不一定能通过，申报相对复杂。

职称认定：当你的毕业专业和你工作的专业相同时，在工作的见习期满了并且考核是合格的，就能取得相应的职称证书。流程相对简单，申报条件也没有那么严格。

职称评审要求

初级职称（助理工程师）：

1、非全日制大专毕业从事技术工作满3年。
2、非全日制本科毕业从事技术工作满1年。
3、具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。
4、技工院校毕业生参加职称评审按相关规定执行。

中级职称（中级工程师）：

1、硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年。
2、大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后,从事技术工作满4年。
3、大学专科学历,取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。
4、技工院校毕业生参加职称评定按相关规定执行。

高级职称（高级工程师）：

1、具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年;
2、或具备硕士或大学本科学历，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。
3、或取得相应职业(工种)一级(高级技师)职业资格或职业技能等级后从事本专业技术技能工作满5年。

职称认定要求

助理级：

1. 大专学历后满3年
2. 本科学历后满1年
3. 硕士学历后当年

中级：

1. 硕士学历后满3年
2. 博士学历后当年

注意：初定过初级职称，就不能初定中级职称。

职称虽然是可评可考的，但是目前大部分地区都只评不考。只要你符合基本的助理职称评审要求，再加上个人的业绩成果、学时、社保等申报材料都到位，等材料都准备好了就可以申报职称，通过评审之后就可以获取职称。

不需要。

助理工程师职称评审条件

1、学历资历

中专毕业生，取得技术员职称后，有四年以上专业工作年限；

大专毕业生，取得技术员职称后，有两年以上专业工作年限；

本科毕业生，有一年以上专业工作年限，即可申报助理工程师；

2、修满继续教育学时

继续教育一共要修满90个学时，按公需科目、专业科目和选修科目三类来划分，在进修完之后还需要提供继续教育的合格证明材料。

注意：个别专业和地区要求不一样，实际按照要求为准。

3、提交工作业绩材料

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

总相似比就是相当于论文的重复率，总相似比也就是被检测的论文中和检测范围所有文献相似的部分（包含参考引用部分），占整个被检测论文的比率。

引用率是检测的论文，被知网查重系统自动识别为引用的部分，占整个被检测论文的比率（系统自动识别引用部分，一般是指格式正确的引用部分）。

自写率也就是被检测论文中，去除了相似片段与引用片段，占整个被检测论文的比率，一般用于对论文的原创性与新颖性的评价。

复写率就是被检测论文中与检测范围所有文献相似的部分（不包含参考引用部分），占整个被检测论文的比重。

计算公式为：总相似比=复写率+引用率， 自写率=1-复写率-引用率

申报当年不算。

资历截止时间是到去年的12月31号。所以申报的当年是不算的，所以在计算资历年限的时候的时候，要多加一年才符合情况。

当然可以。只要是符合高技能人才贯通政策的，就能申报高级职称。此外，江苏职称申报政策中，也有明文规定：获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满4年，可申报高级工程师职称。

根据合肥市的文件要求，申报助理工程师的要求有三点。

其一：社保

要在合肥市由单位连续缴纳社保，并且与单位签订劳动合同。

其二：学历资历

硕士研究生学历或大学本科学历，见习1年期满；

大学专科学历，从事专业技术工作满3年，可直接认定为助理工程师

其三：继续教育

专业技术人员参加继续教育学习，每年累计应不少于90学时。其中，专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时，不得在一个年度内突击完成所需学时。

满足了以上三项要求后，材料就可以搞起来了。需要准备的材料如下：

1. 《合肥市大中专毕业生确定专业技术资格审批表》1份
2. 学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件1份
3. 学历证书复印件1份、
4. 小2寸免冠彩色照片2张。
5. 工作总结
6. 单位公示

合肥市8月份左右会展开职称申报与认定工作，因此在此时间段要多留意官网信息，具体的申报流程如下：

登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，点击“专技人员综合管理服务平台—进入职称申报”进行网上申报即可。

以上就是安徽合肥助理工程师的评定条件及申报流程，每年可以申报的机会都十分有限，要好好把握住每一次的机会。

打算在芜湖申报助理工程师要满足以下条件：

01 社保

社保要求——须在芜湖市由所在单位连续缴纳社保。

02 学历、资历要求

相关的学历、资历要求。具体如下：

①大专毕业，1年见习期满，再从事本专业工作2年（共3年）

②本科毕业1年见习期满；

03 继续教育

根据职称申报具备的属地管理原则，芜湖市依照省级文件要求，要求申报人需要满足每年完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时的继续教育要求。

满足以上要求就可以着手准备材料了，芜湖市申报助理工程师需要的材料包括：

1. 学历、学位证书
2. 业绩成果及获奖
3. 工作总结
4. 工作经历
5. 继续教育
6. 单位公示证明
7. 论文、论著、专利等材料（有则上传，没有可不上传）

值得注意的是，芜湖市申报职称，其学历、学位、工作年限、业绩等等终算时间为申报当年年底。

具体的申报流程如下：

第一步：登录芜湖市人力资源和社会保障局户网站，在首页“专题专栏”中点击进入“芜湖市专业技术人员综合管理服务平台”，跳转进入登录页面。

第二步：选择“个人登录”下方“安徽政务服务网”，输入相应账号、密码、 验证码进行登录，填写个人信息。

第三步：填写完成后，用人单位使用法人账号从“单位登录”入口进入审核。审核完毕后，个人选择评审委员会，按要求选择相应专业并上传对应资料。然后由各主管部门、人社部门逐级审核通过后提交至评委会组建单位。

以上就是芜湖市申报助理工程师的全部内容，芜湖市每年认定时间为：2月、8月，因此打算申报的老铁们，现在准备起来，明年2月份就可以直接进行申报了，要知道，早申报、早拿证！

知网、维普、龙源、万方。这几个比较常用

江苏省申报高级工程师，不同的学历，要求的年限不同，具体如下：

博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。
硕士、本科学历，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。
高技能人才，获得高级技师职业资格或职业技能等级后，工作满4年，可申报高级工程师职称。

那么这里的5年、2年、4年都值得是什么？是只要参与工作就可以计算在内吗？

其实不是，像本科、硕士学历需要中级满5年，指的是在拿到了中级工程师证书后，继续从事本专业工作满5年。若这5年之间，换岗、离职等等，不在继续从事本专业工作，那么这个年限将会终止，什么时候继续从事本专业工作了，什么时候这个年限将继续计算。