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说到说人社局的职称申报，很多人看到申报流程、各种条件限制，就不打算走社会化评审，索性决定在公司内评个职称。那我们就会有疑问公司内部职称申报社会承认吗？
企业内评、社会化职称评审
1. 评审方式
根据企业内部设定的条件、所需的材料进行申报，企业职称小组进行评审。往往企业内评相对于社会化评审各个方面都是较简单的。
2. 职称证书的作用
企业内升职加薪
3. 企业内职称证书的局限性
公司内部证书只能在公司使用，离职后不被承认。说白了，如果你能一直做这一份工，那单位证还是有用的。如果你以后想换工作，那还是建议你选择去人社局评审你的职称。
我们评职称是为了以后的职业发展需要，因此我还是建议申报人社局的职称更稳妥。因为人社局评定的职称含金量高，社会流通性好，包括就是以后承接项目上也能用的到，而单位证则达不到这个效果。
准备今年南京职称申报的专技人员也得抓紧时间安排职称材料了，今年六月就开始申报了，有任何职称方面的问题可以私信我v:njdouf
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