为什么要评职称，你猜，问这事儿的人啥心态？关于职称混乱的价值论从老高接触这行业十几年了，始终没有得到很好的解决，处于无定论状态。

本章节，老高让你明白，到底是为什么。说白了这类问题与「人为什么要吃饭？」「人为什么找交对象？」「你为什么要上班？」，没啥区别。问1000个人为什么要喝酒，得到是五花八门的答案。老高做过这类非常无聊的问卷调查，排名第一的是「不喝酒会不快乐」。

人与人之间价值思维和价值取向区别可怕，所以人与人之间的行为和思想同样可怕。

先聊聊价值论

价值论是社会事物之间价值关系的本质与发展规律的学说。

社会关系包含价值关系，长辈们常说现在社会好实现，人与人之间的基础信任关系非常脆弱，不像他们那个年代，大家都很热情，相互帮助且不图物质回报。几十年后的社会，人们之间有各种关系交错，利益关系首当其冲，令人影响深刻，特别是经济利益关系，说它是「带头大哥」不反驳吧？

说白了，如今人与人之间那点破利益关系实际就是价值关系。

人为什么要吃饭？

因为，身体是革命的本钱。人是铁饭是钢一顿不吃饿的慌，留得青山在不愁没柴烧。

这些难道不是一种价值思维吗？

只有身体健康了，老婆，房子，车子，票子才是自己的；只有健健康康的活着，才能找到更好更好工作、赚更多的钱。

为什么要熬夜？为什么晚上那么迟还不睡觉？

你说身体是革命的本钱，别人会笑你是「傻B」，这二货竟然让我10点就睡觉，想啥呢，逗比吧！

怎么解释？

老高的观点是：晚上习惯熬夜的人（工作者除外），简单说就是蛋疼，闲的。无任何目的性打开抖音、微博、知乎后发现网络世界非常之忙，寻找能给自己寂寞心灵带来刺激和抚慰的内容，一旦对位了，甚至能奖赏自己一包薯条。不对味儿了，漫无目地一直找，丫的，我还不信今儿找不到好看的电影？！

「开心」「无聊」「我乐意」本身也是一种价值思维，你品品。

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评职称的初心

有关「职称的重要性」请挪个屁股看下上一篇《职称是什么？》，这里不再赘述。

老高团队为数十万人提供过咨询服务，从来没有遇到过不为利益关系而进行某种无目的地评职称。不夸张地说，这就是真实的代表，简单总结几类吧（工程技术类职称系列为例）。

第一类：奔着挂靠去的，外快。

第二类：奔着工资去的，涨薪。

第三类：奔着高工去的，名和利。

第四类：奔着技术负责人去的，钱。

第五类：奔着资质和招投标去的，刚性需求，根本也是钱。

第六类：奔着社会福利去的，为家庭谋取一定利益。

第七类：奔着面子去的，混了一辈子，没有个高级职称，圈子里面儿挂不住。

建造师作为建筑业第一证书，多年来瞧不起这个职称小老弟，笑他不值钱，笑他没含金量，笑他没地位。然而近些年来，随着职称不断深化改革，社会曝光率增加，人们对于这个小老弟有了新的认知。

前段时间，新闻报道某地快递小哥也可以参与评定职称了，1986至今走过36个年头的职称，它的初心又是什么？

或许，答案已经在每个人心中。

给自己一个评职称的理由

似乎做任何事情，人们都要找一个合情合理的理由，去证明其中正确的意义。

现实生活中，大部分人又属于：粑粑到了快憋不住时，才想起去厕所。

职称有用，我就才会弄，如果它暂时用不到，绝对不会去搞。我做这行十几年，这是大家最为真实的心理，和读书有什么用？如出一辙，咱们上一节也说过同样的话。如果读书只仅限在小学、中学，最多到高中，的确用处不大。社会发展到如今，没有发现读过高中人比初中的毕业生优秀到哪儿去。

但是，大学呢？如果学士也没啥含金量，硕士呢？博士呢？

职称的真理不在初级，也不在中级，而在正高级！

如果需要一个理由：正高级工程师是所有工程技术人员最高追求愿景。

豆腐网产品团队

更新时间2022年11月11号