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还有三个月左右，南京职称评审工作就陆续展开了。
经常会有人才来问我，自己的南京社保情况有点特殊，问今年能不能参评。
谷老师对他们的问题整理了一下，大致分为以下几种情况，大家可以对号入座。
（1）单位在南京，但是因为换工作，导致社保断了几个月，现在已经开始交上了，申报的时候，社保也是在缴状态。
回答：完全可以申报。
（2）跳槽了，现在不在南京工作，但是之前有南京的社保。
回答：不能申报。
即使之前你社保在南京交了好几年都不行。评职称需要有南京单位，南京社保，主要在申报的时间社保是在缴状态。
（3）来南京工作不到一年，在申报的时候社保是在缴状态。
回答：可以试试申报。
只要超过了半年都可尝试申报。现在社保是联网的，评委会可以查询你的社保情况，不需要提供社保清单。
交材料时，官方柜台看你是否有南京单位社保和是不是在缴状态。如果顺利收下你的申报材料，那就可以进入评审环节。如果当场官方柜台人员说，社保不满足一年不可以申报，那材料就会当场被退回。所以这属于是碰运气。
（4）有南京社保满一年并且在缴，但是是人力资源公司代缴的。
回答：可以申报。
申报单位填写是实际工作单位，然后提供社保代缴的三方协议，以及人力资源公司资质即可。
（5）有南京社保满一年并且在缴，社保是南京分公司单位交的，但在外地总公司上班。
回答：可以申报。
申报单位要以分公司名义来申报，然后出个公司子母关系证明即可，业绩材料就可以用实际总公司的。
以上就是关于特殊情况社保能否在南京申报职称的全部解答，更多问题可以联系谷老师！
南京中高级职称评审选豆腐网，联系谷老师，除了靠谱我什么都给不了你~
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