亲爱的用户您好：

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第一步：进入知网 进入知网官方网站，点击个人查重，如下图：  第二步：注册或登录知网，如下图所示：  第三步：选择“职称评审”，输入篇名，作者，比对截止日期，并且上传需要上传的文献资料，最后点击提交。  第四步：提交后，论文信息将会被解析，系统会根据论文字数进行收费，点击支付后，付款，等待一段时间后，检测报告可以自行下载了。  报告出来后就可以开始截图了，那么这个截图是全部都截还是只截部分呢？知网的查重报告都是比较长的，如果能够提交pdf文件，可以将pdf下载下来，进行上传，如果说明需要截图，那么可以将查重报告的关键部分截下来，如图： 

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职称论文对于职称评定来说是非常至关重要的，那么这个职称论文到底该怎么写，又如何写好呢？这是让许多需要评职的人才比较头痛的问题，那么下面李老师就送大家一份论文格式帮助您更好的提高论文通过率，跟着李老师学习，职称论文不发愁，一起来看看职称论文究竟如何写吧！ 怎么写职称论文呢？怎样才称得上是一篇合格的好论文呢？ 具体有这些细节需要注意，李老师带您一起看看！ 一、怎样才算一篇好论文 1. 您的论文可以用一句话来表达，这一句话可以长一点，但是表达要清楚，咱们可以把这句话叫做中心句。 2. 论文的框架，咱们整篇论文的纲要，也就是通过文章中心句进行展开的小标题，可以快速明确的表达出来。 3. 论文的框架可以简明扼要的画出框图，看起来逻辑清楚，在一个表达的系统中。 4. 根据论文的框架（纲要），可以展开把文章增加完整。 5. 就好像你在画画，一开始就考虑好整副画的意旨、布局、重点、点睛处，写论文也是如此，这样争取一次性就把文章写好。 6. 您写的文章是否具有价值性，也就是对于能够读到这篇文章的人能让其有所启发。职称论文写起来更像是在介绍经验，人才一边写，一边对自己产生自豪感。 7. 科技技术类的选题要有特别的角度，一般要套用在“新、难、重、特”里面，类似像一些“新技术、新工艺”这些。 8. 人才如果是自己写，那么在写之前，李老师建议您一定要看5篇左右和您选题相近的文献，也可以用作参考，当然这个数量是没有限制的，看得少您可能也就了解大概，看得多自然理解其中涵义，例如您要写的这项技术的技术进展状况或是发展前景。 9. 行文格式标准，其实只要多看一些文献就可以看出自己的差距，自己文章还有哪些问题，写职称论文不是流水账，更不是工作日志。 二、怎么写好论文 1. 写论文的准备工作，考虑自己评职时的方向。 自己的工作领域中可以取材的工程项目、职称论文相关的案例、工作经验、经历，结合这些初步定下几个题目，根据初选的题目查询相关文献，根据文献可以对比哪个论文的方向写起来更具行业价值、表达方便、与自己的实际工作情况结合更合适的 2. 题目确定。 上面说到的是在于怎么选择大的选题方向，那么这里李老师就要给大家说一下怎么具体考虑重点、聚焦点将这些变成更加简练的题目。题目怎么样用一句话表达，这一点一定要考虑清楚，这一句话亦或很长当然也可以很短，但是一定要把整篇文章要表达的意思说清楚，逻辑思维一定要清晰，一般表现结构就是“XX的XX的XX”这里的某某可以是专业技术工具代名词，这样子整篇论文的方向、亮点、新颖特别处也就有了。 3. 论文快速撰写。 题目和中心思想能够用一句话来表达，那么你的文章写起来相对就会快一点。那么更快速一点的写法是什么呢，先依据某一句话去将纲要展开来，这就二级目录的展现，表现形式一般就是1.1这样子的，然后呢，根据二级目录内容就可以快速的组织完成。 4. 突出要点。 这个时候需要将内容需题目进行对比，看对应性如何，如果出现一些些偏差就决定是对题目还是对内容进行一些微小的调整，分清楚那一段是文章的重点，那一段是文章的重中之重，最后要考虑文章的字数有没有达到刊物要求，是超出版面了还是还没达到要求，还需要做出其他调整，那么怎么去做调整，哪里需要做调整，如果人才在写作时遇到这样的问题都可以来问问李老师~ 5. 整理。 依据突出重点的原则，在保证主体意思清楚的情况下，对文章中的单位按照国际单位制进行修改，包括图表内不符合的也要修改，然后在根据行文格式对字体和图片的大小、包括参考文献的格式要求做出修改，对摘要和关键词进行设定。 6. 润色。 将职称论文的逻辑清晰度、创新点、系统性表述以及文章的实用价值和可信度再进行润色即可。李老师告诉您一个最简单可行的办法就是将您自己的文章从头至尾的读一遍，一边读一边再修改，这样文章整体的流畅度一定会好很多。

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知网、维普、龙源、万方。这几个比较常用

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总相似比就是相当于论文的重复率，总相似比也就是被检测的论文中和检测范围所有文献相似的部分（包含参考引用部分），占整个被检测论文的比率。 引用率是检测的论文，被知网查重系统自动识别为引用的部分，占整个被检测论文的比率（系统自动识别引用部分，一般是指格式正确的引用部分）。 自写率也就是被检测论文中，去除了相似片段与引用片段，占整个被检测论文的比率，一般用于对论文的原创性与新颖性的评价。 复写率就是被检测论文中与检测范围所有文献相似的部分（不包含参考引用部分），占整个被检测论文的比重。 计算公式为：总相似比=复写率+引用率， 自写率=1-复写率-引用率

Jing

我是豆腐网梁老师，专注职称规划服务，如有职称方面问题可点击头像咨询。 这篇文章共1900字。阅读大约需要5-8分钟。读完这篇文章后，你将对标题论文的重复率问题有一个新的理解~ 关键词：职称评审；职称论文；职称论文查重；知网  粗略翻了一下近年各省市职称评审相关政策，继续教育学时、论文、业绩乃是职称评审三大必备要素，尤其是职称论文。 尽管近年来部分省市要求破除“唯论文”制，倾向于淡化论文数量要求，论文仍然是一个难攻克的问题，更何况，对职称论文的质量把控越来越严格。 比如，南京市自2019年起，对于申报人员提交的论文论著等材料，将通过“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，查重结果将作为职称评审的重要参考依据。  图片来源：南京《关于做好南京市2019年度专业技术资格申报评审工作的通知》 再者，如宁夏在《关于做好2020年职称评审工作的通知》明确表示：申报高级职称论文查重相似度达到40%以上的、论文和著作经评审专家审核质量不能代表申报层级水平的，均不得通过相应系列职称评审。  图片来源：宁夏《关于做好2020年职称评审工作的通知》 由此，引出了职称论文查重、降重这一大难题，很多朋友缺乏论文查重相关的常识，既不知道重复率是如何计算的？也不知道怎样降重？为了让大家更好的了解论文查重相关知识，老胡特整理这篇文章。 1.职称论文是否都要知网查重？ 不一定，并不是各个省市职称论文都要经过知网系统查重，这个需要根据各省市人力资源与社会保障局相关评审要求材料而定，现在大部分地区职称评审过程中的论文都需查重。 2.知网学术不端文献检测系统是否对个人开放？  对个人开放，鉴于学术不端检测的严肃性，知网学术不端检测系统一直仅向机构提供服务，且仅限于检测本单位文献。现如今，知网也扛不住啦。 3.系统展示的检测结果中，不同的颜色代表的是什么意思？ 对于职称论文来说，黑色部分表示未检测到重合部分；红色文字表示文字复制部分；绿色文字表示引用部分。 4.引用文献部分是否计入重复率？ 引用部分是计入重复率的计算中的，在大多数人的认知内，引用文献不会被查重，不然，引用部分我何苦还要标出来，但你仔细一想，如果人人都把抄袭部分当作引用标出来，那查重的意义在哪里？所以，引用部分不可直接引用，想当然的把其他文献复制粘贴过来，而是需要将引用部分用自己的话复述一遍，成为间接引用即可。 5.系统支持文字、公式、表格、图片格式的内容的检测吗？ 学术不端的各种行为中，文字复制是最为普遍和严重的，目前本检测系统对文字复制的检测已经达到相当高的水平。同时，系统已经实现了对公式和表格的检测，并将有关的检测结果展示在检测报告中。而对于图片内容的检测，目前系统已经具备了图片检测的技术，正在进行集成的测试和优化。简单一点说，文字、公式、表格，只要是文字都会被查，且图片也逐渐被计入查重范围内。 6.我大量地将自己以前的文献用在了学位论文中，独立发表的。请问，这算不算是学术不端？ 个人的文献放在学位论文中应该是合理的，也是被允许的，这样的事实系统会在检测结果中列举出来，如果是本人的文献，审查专家也会根据具体情况迅速给出判断。具体来说，论文检测报告单中会列出“去除本人已发表文献复制比”，也就是说，可以引用本人发表文献。 7. 如果是从书籍上摘下来的原话，会不会被查？ 以前发表论文较少的时候，系统检测范围仅限于网络，不包括纸质书籍，当时如果从书籍摘抄的原话，也是不计算重复率的。但随着论文数量的迅速增多，很多书已经被很多人搬到论文中，且他们的论文也早收入论文库，这时，你再抄书，和前面人抄的一样的，那肯定是会被查。 8.系统的最小检测单位是句子吗？如果是，那么在每句话里改动一两个字就检测不出来了吗？ 系统采用的是语义级别检测技术，没有“最小检测单位”的概念。系统在识别重复和引用内容时，会结合上下文的内容，对达到一定的语义级别的内容进行判定，并不是单纯根据一两个词、字或者单独的句子进行判断。完整内容的重合情况，是由系统根据算法综合得出的，对文献内容的原样抄袭、改写、语句顺序调整等，都能自动检测和识别，且能快速定位和动态标注显示。 9.已发表论文如何检测？ 知网系统中，拥有已发表论文在线检测功能，不需用户自行上传原文，只需查询篇名、作者、单位等关键信息，确定文章后一键在线检测，比对时间范围截止日期自动确定为论文发表日期，避免检测后，与自己发表过的论文相重复。  总而言之，论文查重很严格，复制粘贴需谨慎。 关于职称论文查重的相关常识，梁老师今天就分享到这里，由于篇幅有限，职称论文究竟如何降重？这一问题，后期另外一篇再讨论。 觉得文章不错的，不妨收藏、点赞、转发。有任何职称方面的问题可以向我咨询，有问必答！

暖通小司机

不知道，太专业了，应该到技术社区

小周老师

2016年开始，很多传统行业巨头转战线上营销，建立起互联网+服务，那么本地化服务型企业到底有没有必要搭建自己的电商服务平台？