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有没有小伙伴因为社保问题被评委会无情退回？原因什么的想必评委会退回时应该也都进行了说明，除了社保缴纳的时间未达到要求，断缴，个人缴等原因被退回，工作经历和社保缴纳不对应也会被退回，这就有小伙伴产生疑问了，我缴纳社保和工作经历有什么关系？
其实说到底评委会审核的还是你社保缴纳的年限，工作经历无法对应社保缴纳，极有可能发生断缴或是专业技术工作年限不达要求，再加上无法提供相应的证明，那么被退回的可能性就更高了。
那么该如何避免出现这种情况呢？
1.坚持缴纳社保
不管是换工作、创业还是成为一名自由职业者，都不要停止缴纳社保，一旦出现断缴，麻烦就会出来了，另外需要注意的一点是个人缴纳的社保在职称评审中并不被认可，容易被认为专业技术工作年限不达要求而退回，因此找单位进行代缴是比较妥帖的方法。
2.尽可能避免频繁换工作
为什么这么说呢？职称评审并不只关注于社保缴纳或者是工作经历，还有业绩材料、学术水平等因素也在他们的评审范围之内，频繁的换工作很难在某个项目中做出成绩，评审时容易被评委会以“业绩成果不足”为由驳回申请，除此之外，频繁的换工作，也非常容易出现社保断缴的问题。
3.避免跨市工作
这点相信大家都能明白，职称评审需要在申报所在地缴纳社保，例如李工2010年本科毕业，2012年初定助工，但是在2014年至2015年回老家无锡工作了一年，2016年又回到南京工作，2017年在南京申报中级，被评委会无情的退回，这就很明显了，在南京市缴纳的社保并不符合专业技术工作年限，在哪里申报就要再哪里缴纳社保，出省、出市都不行。
因此大家无论在任何时候，一定要保持社保是单位在缴状态，即使中途没有断缴社保，工作经历也最好与社保清单上的时间保持一致，另外，别跨省、市工作，不然都有可能被驳回；离职之前尽可能把自己做过的项目业绩资料带走，该开好的证明先开好，不然后面需要的时候又要跑回去，麻烦。
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内容来源：豆腐网/Z15380437625（未经同意，不得转载）
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